Hocheffektives Einzelcoaching und Kleingruppen-Workshops
Der Schlüssel raus
aus den mentalen Gefängnissen
Für mehr Innovation und eine starke Führungspersönlichkeit
Erfolgsdruck.
Selbstzweifel.
Zukunftsängste.
Frustration.
Sie als Führungskräfte werden vor viele Herausforderungen gestellt – heute mehr denn je. Diese souverän zu meistern und echte Erfolge zu erzielen ohne sich zu verbiegen ist erlernbar – mit dem richtigen Coaching – mit Mira Koglin
Wie kann ich meine Führungsposition behaupten und weiterausbauen, ohne mich selbst zu verlieren?
Wie kann ich meine Führung so gestalten, dass sie zukunftsorientiert ist und meine Mitarbeiter zur Übernahme von Eigenverantwortung motiviert?
Wie kann ich meinen persönlichen Führungstil entwickeln und aktiv umsetzen?
Diese Fragen bewegen viele meiner Coaching-Kunden. Dabei empfinden die meisten Führungskräfte einen enormen Druck.
Kennen Sie das auch?
Als erfahrene Juristin und Führungskraft weiß ich, wie selbstauferlegte Regeln, Ängste und Stress zu mentalen Gefängnissen werden können und die Erreichung vieler Ziele erschweren. Während meiner vielfältigen beruflichen Laufbahn, u.a. als fachliche Beraterin des nordrhein-westfälischen Gesundheitsministers, bin ich wiederholt auf eine tief verwurzelte Angstkultur gestoßen, die mich nachhaltig beschäftigt hat.
Genau hier setzt mein Coaching an:
Ausbrechen aus unnötigem Druck und ungesunden, veralteten Denkmustern, die Innovation und gute Führung hemmen.
Als vertrauensvoller Reflexionspartner baue ich mit Ihnen (wieder) ein Selbstverständnis für ihre eigenen Stärken und Ressourcen auf, ermittle ihre inneren Blockaden und helfe Ihnen diese zu überwinden – damit Sie nicht nur erfolgreich und innovativ, sondern auch mental ausgeglichen führen – mit weniger Anstrengung und mehr Leichtigkeit.
Laut einer Untersuchung von IW Consult im Auftrag der Bertelsmann Stiftung (2023) kann aktuell nur noch jeder fünfte Betrieb in Deutschland als besonders innovativ bezeichnet werden. Gleichzeitig zeigt die aktuelle internationale Pulse Studie des Future Forum, dass 35% der Führungskräfte sich Burnout-gefährdet und 80% aller Angestellten sich gestresst fühlen.
„Mentale Stärke ist die Superpower von morgen“
Sie haben das Ziel vor Augen. Ich führe Sie zu dem Weg dahin.“
Diejenigen, die verrrückt genug sind zu denken, sie könnten die Welt verändern, sind diejenige, die es auch tun.” Steve Jobs
Zeit ist kostbar, daher gestalte ich flexible Coaching-Optionen, die sich Ihrem Zeitplan anpassen. Ob hocheffektive Einzelcoachings oder intensive Kleingruppen-Workshops – gemeinsam brechen wir Barrieren auf dem Weg zur Innovation. Als wesentlicher Teil meiner Programme lernen Sie alte Denkmuster zu durchbrechen und Problemstellungen ganz neu zu betrachten. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten, Herausforderungen mit Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit zu meistern und Teams erfolgreich zu führen.
Entdecken Sie ihre Potentiale neu und werden Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit, die Innovation vorantreibt.
Kontaktieren Sie mich noch heute für eine kostenlose Erstberatung und starten Sie Ihre Reise zu einer Führungsexzellenz, die die bisher dagewesen Grenzen sprengt.
Meine Coaching-Programme
Hochintensives Einzelcoaching
Einzelcoaching über 3-6 Monate (in der Regel online):
Lernen Sie ganz neue Denkansätze und gewinnen Sie als Führungskraft mehr Souveränität und größeres Ansehen von innen heraus. Als erfahrene Sparringspartnerin und Impulsgeberin führe ich Sie mit individuellen Strategien an ihr Ziel.
Das Einzelcoaching ist die effektivste Methode für Transformation, ob beim Onboarding in einer neuen Stelle oder bei einem gewünschten Kurswechsel. Sie werden in mir einen persönlichen Coach und Sparringspartner an ihrer Seite haben, der auf Augenhöhe mit ihnen Problemstellungen bespricht , innere Blockaden aufdeckt und ganz neue Perspektiven eröffnet. Sie lernen Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern und so die nötige Klarheit zu erlangen, um Innovationen zu initiieren und voranzutreiben.
Das Ergebnis: messbare Werte, die sich sowohl im Job als auch im Privatleben nachhaltig positiv auswirken. Beweisen Sie sich als Vordenker und glänzen Sie als kommunikativer Zukunftsgestalter.
Die eigene Persönlichkeit und Unternehmensthemem lassen sich nicht trennen, sondern greifen wie Zahnräder ineinander. Wenn Sie in sich selbst investieren, erreichen Sie mit dem geringsten Aufwand die größte Hebelwirkung.
Intensive Kleingruppen-Workshops (2-8 Personen) In der Regel Inhouse
1-Tagesworkshop- Innovations-Werkstatt:
Bereiten Sie sich darauf vor, alles auf den Kopf zu stellen. Bringen Sie eine konkrete Fragestellung mit, die Sie und Ihr Team oder Ihre Projektgruppe im Workshop bearbeiten möchten. Mit gezielten Übungen, die Sie überraschen werden, finden Sie ganz neue und innovative Lösungsansätze und legen konkrete nächste Schritte fest. Als Impulsgeber bringen ich Sie mit den richtigen Fragetechniken dazu, Ihre Herausforderungen aus einer ganz neuen Perspektive zu betrachten. Gemeinsam verhelfen wir Ihren Zukunftsideen zum Durchbruch. Sie werden erkennen, dass alle Antworten bereits in Ihnen stecken, wir müssen sie nur befreien.
2-4 Tagesseminar- Innovative Führung
Lassen Sie uns Ihr Führungspotenzial steigern. In einem Check-Up schauen wir gemeinsam, welcher Führungstyp Sie sind und wo Ihre Stärken sowie mögliche Schwachstellen liegen. Sie werden lernen, wie Sie ein erfolgreiches Umfeld für sich selbst und Ihre Mitarbeiter schaffen, in dem Innovationen gedeihen und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Wir bauen Ihre Stärken aus und etablieren neue Denkanstöße, um bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Eine individuelle Schwerpunktsetzung erfolgt je nach Erfahrungsniveau der Führungskräfte und den aktuellen Bedürfnissen der Gruppe.
Keynotes/Vorträge
Sind Sie auch interessiert an spannenden Impulsen und inspirierenden Vorträgen? Dann wenden Sie sich gern an mich. Als 5-Sterne-Rednerin und Gewinnerin der Auszeichnung “Germany’s next Speakerstar 2023″ durfte ich schon viele 1000 Menschen auf den Bühnen Deutschlands begeistern.
Wählen Sie aus den folgenden Keynotes aus:
- Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Fehlerkultur für moderne Führung
- Raus aus deinem Gedankengefängnis. So gelingt der Ausbruch
- Innovation braucht Regelbrecher: Grenzüberschreitung als Normalzustand
Nutzen des Coachings
Mehr Klarheit und Zufriedenheit
Verbesserte Leistung und Effizienz
Erhöhte Innovationsbereitschaft und Spitzenresultate
Weniger Mitarbeiterfluktuation und höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Fähigkeit zur erfolgreichen Bewältigung neuer und anspruchsvoller Aufgaben
Mehr Leichtigkeit und Freude im täglichen Arbeitsablauf
Kundenstimmen
Das Coaching war ein Wendepunkt für mich. Mit Mira Koglin habe ich eine klare und zielgerichtete Vision für mein Unternehmen entwickelt, die zu meinen Werten passt. Sie hat mir geholfen, mich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und meinen eigenen Führungsstil zu finden. Das Coaching hat mir Wege gezeigt, vielem mit weniger Druck und mehr Leichtigkeit zu begegnen und mir zu mehr Entscheidungsfreudigkeit im Unternehmensalltag verholfen.
Das Führungskräftecoaching erwies sich als überraschend anders und äußerst wertvoll für mich. Frau Koglin hat es geschafft, dass ich viele Dinge von einem ganz neuen Standpunkt betrachte. Das Coaching hat mir an vielen Stellen die Augen geöffnet, was ich vorher so nicht erwartet hätte. Ich bin sehr zufrieden mit den Ergebnissen und spüre in mir selbst als Führungskraft aber auch in meinem Team eine echte Veränderung nach der Zusammenarbeit mit Frau Koglin.
Frau Koglin schafft es, die Teilnehmehmer ihres Coachings mit den richtigen Fragen zu neuen, verblüffenden Ergebnissen zu leiten. Uns als Team und mir als Führungskraft hat das Coaching bei Frau Koglin ganz neue Perspektiven eröffnet. Ich habe solche Ergebnisse in so kurzer Zeit bei keinem anderen Coaching erleben dürfen. Wir werden Frau Koglin wieder buchen